Personal Marketing

Personal-Marketing beginnt mit Employer Branding und hört niemals auf. Marketing und Personalentwicklung wachsen immer mehr zusammen. Wir unterstützen diesen Prozess. Wenn Employer Branding nicht mit der Einstellung aufhört und Mitarbeiterbindung bereits vor dem ersten Tag anfängt, dann machst du als Arbeitgeber den Unterschied. Onboarding bereits vor dem ersten Arbeitstag starten? Wir sagen ja! Mitarbeiter:innen zu Markenbotschafter:innen entwickeln? Wir sagen ja! Und diesen Prozess unterstützen wir aktiv bei Unternehmen, für nachhaltige Organisationsentwicklung und Personal-Marketing. Damit wir gegen den Fachkräftemangel positive Akzente setzen, braucht es nicht nur gute Arbeitsbedingungen und Personalentwicklung oder ein gutes Marketing. Nur wenn die Bereiche aktiv ineinandergreifen und sich gegenseitig unterstützen, entsteht Wachstum.