OUTPLACEMENT FÜR EXECUTIVES

Unabhängig davon, ob Sie von sich aus neue berufliche Wege gehen wollen oder ob Ihr Unternehmen die Arbeitsbeziehung beenden möchte: Outplacement eröffnet Ihnen Chancen für eine zügige, adäquate berufliche Neuorientierung. Vom Job-Coach bis zum Inversen Headhunting Mit mir steht Ihnen ein versierter Partner zur Seite, der mit Ihnen gemeinsam Ihre Business und Personality Skills analysiert und Ihre beruflichen Ziele, Möglichkeiten und Chancen neu auslotet. Sie entscheiden sich für eine Begleitung, die Sie mit Einfühlungsvermögen, hohem Engagement und individuellen Impulsen professionell unterstützt. Das Konzept von DOM CONSULTING® beruht u.a. auf "one-face-to the customer"-Betreuung – alle erfolgskritischen Steps werden von mir persönlich durchgeführt. Meine Expertise für die erfolgreiche Neupositionierung von Führungskräften im oberen Management resultiert aus meiner langen Erfahrung in der Beratung und aktiven Vermarktung von Führungskräften, die i.d.R. >50 Jahre alt sind. Mit meiner eigenen, ungewöhnlichen Karriere als Manager bis zum Vorstand mit Schwerpunkt im Vertrieb, Personal und Change-Management habe ich ein einzigartiges Beratungs- und Unterstützungskonzept für Executives und Führungskräfte der 1./2./3. Ebene in der "Deutschland AG" geschaffen. Dadurch bin ich auf die performancebasierte, an der beruflichen Zukunft orientierten Positionierung der Klienten und dem Ausschöpfen der Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes – den HIDDEN TOP JOBS® spezialisiert. >90% der Klienten hat innerhalb von 4-6 Monaten eine adäquate Anschlussposition, davon >60% Stellen, die nicht offen ausgeschrieben waren! Das ist TOP in der Branche.